與以往歷次科學技術革命相比，新一輪科技革命呈現(xiàn)出了“科學、技術、社會”三者之間深度融合、技術的地位顯著上升、參與主體更加多元化等新趨勢。概括看，新科技革命背景下科技文化發(fā)展主要有以下幾個特點：

一是科技文化變遷顯著加速。隨著不斷加快的科學、技術與產業(yè)之間的融合與循環(huán)累積增強，科技知識的指數(shù)型加速增長規(guī)律依然有效，科技革命與產業(yè)變革幾乎同時發(fā)生，以往的先思想啟蒙、再科學革命、技術革命、產業(yè)革命、社會觀念及文化變遷順次發(fā)生的現(xiàn)象不再分明，科技文化本身及其引發(fā)的社會文化變遷亦隨之加速發(fā)展。同時，科學技術本身包括社會科學全面實現(xiàn)大數(shù)據化、可計量化，以及更多算法因素的影響，科學技術發(fā)展范式及方法變革正在帶來對科技文化自身的深刻影響。

二是技術發(fā)展及群體性科技突破對文化影響顯著加深。現(xiàn)代科學技術體系化的過程就是技術科學化和科學技術化的雙向互動過程，在科學與技術的相向拓展中，技術科學學科、技性科學（指技術導向明顯的基礎科學）學科得到更大政策性重視和競爭性資源的青睞，現(xiàn)代科學技術體系結構發(fā)生了深刻變革，技術性學科逐步占據更顯要的位置。從基礎研究到新技術成果面世，再到產業(yè)化的速度越來越快，大的整體性的科學革命并不常見，但信息科學、物質科學、生命科學、能源科學等眾多領域的群體性的、局部性科學突破則不斷，科學革命和技術革命不再能夠截然區(qū)分，群體性科技突破及其組合創(chuàng)新對文化變遷影響的能量是巨大的。

三是科技倫理挑戰(zhàn)與風險驟增。普遍認為，新科技革命表現(xiàn)為技術融合革命，是人工智能、大數(shù)據和物聯(lián)網為主要驅動力的技術融合帶來的革命性改變，是會深刻改變社會組織架構、社會形態(tài)、文化價值觀及人類自身命運的革命。涉及新興科技領域包括人工智能與機器人、新計算技術、區(qū)塊鏈與分布式賬本技術、先進材料、增材制造與多維打印、生物技術、神經技術、虛擬現(xiàn)實與增強現(xiàn)實、能源獲取儲存與輸送等眾多領域，特別是人工智能、網絡平臺、區(qū)塊鏈、大數(shù)據、云計算構成的五大使能科技，對經濟社會、生產、生活、人的發(fā)展的全方位滲透、全面賦能，具有廣泛深刻的正反兩方面的社會影響，科技突破的不確定性風險加大。

四是科學共同體控制機制面臨新挑戰(zhàn)。面對新的環(huán)境，傳統(tǒng)科學共同體的控制機制的有效性不足。創(chuàng)新的影響廣度和深度前所未有，不僅事關科技創(chuàng)新本身，而且事關經濟社會發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護，還事關倫理、道德等深層次社會問題。過去的科學道德與倫理規(guī)范多是面向較為有限范圍的科學共同體內部的，由傳統(tǒng)科學共同體擴展到科技創(chuàng)新共同體具有客觀必然性，同時科技創(chuàng)新共同體需要注入新的控制機制，需要新的價值標準和行為規(guī)范。

在新一輪科技革命與產業(yè)變革加速演進的背景下，盡管科技存在某種自主性發(fā)展軌道，但科技創(chuàng)新的方向畢竟最終要依靠也必須依靠人類自身掌控，這就使得同步發(fā)展符合人類自身未來永續(xù)進步的科技文化變得不可或缺。我們必須重點關注以下幾點應對策略：

一是加速提升全社會科學文化素質。為適應科技革命與產業(yè)變革的深度、廣度和速度變化對人類觀念變革、文化變遷的嚴峻考驗，中華民族必須在新型科技文化發(fā)展中勇立潮頭，加速提升全社會科學文化素質，為從根本上提供制度保障、行為規(guī)范、科學精神、科學方法等深層次的價值觀保障打好科學與人文文化基礎。要按照黨的二十大精神，加速科技與教育融合，重點培養(yǎng)適應科技文化發(fā)展新要求的新型科技創(chuàng)新人才，借力人才隊伍整體素質的提高，既促進科技強國建設、助力實現(xiàn)國家現(xiàn)代化的目標，也能正確引導公民的科技價值觀及倫理規(guī)范，正確認識科技的兩面性并抑制負面效應。

二是以各類組織機構科技創(chuàng)新文化建設為著力點。傳統(tǒng)上，我們強調科技型企業(yè)、大學、科研機構等創(chuàng)新主體的責任，但是隨著新科技革命中創(chuàng)新主體日益多元化、大眾化，創(chuàng)新邊界擴大為以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，科技創(chuàng)新文化也必然隨之多元化、大眾化，因此，幾乎所有社會組織機構都會涉及創(chuàng)新問題?？萍紕?chuàng)新整個過程不僅速度加快，而且復雜程度亦不斷提高，迫切需要全面建立符合科技創(chuàng)新規(guī)律的負責任創(chuàng)新組織文化。

三是推動科學共同體文化向科技創(chuàng)新共同體文化轉變。不論是區(qū)域還是產業(yè)中的科技創(chuàng)新活動，必然包括科學家、工程師、企業(yè)家、金融家、投資者、政府管理者、消費者、中介服務者等群體在內的多元主體的共同參與。因此，有必要從傳統(tǒng)的科學研究導向的科學共同體和以工程實施為導向的工程技術共同體轉變?yōu)榭萍紕?chuàng)新共同體?？萍紕?chuàng)新共同體由于邊界的不斷擴展，應逐步構筑完善與其構成特征相配套的文化價值體系。伴隨科技創(chuàng)新主體越來越多元，文化因素越來越復雜，文化價值觀越來越豐富，集體文化人格越發(fā)多樣化，科技創(chuàng)新共同體的文化價值體系可能更多表現(xiàn)為共生共享創(chuàng)新生態(tài)文化、互聯(lián)互通的融通文化、多元開放的技術競爭文化、彼此協(xié)作的聯(lián)盟性文化、社會網絡互動性文化等新的文化形態(tài)。