近年來，鄂爾多斯市伊金霍洛旗緊盯“主動關(guān)注、積極聯(lián)系、有效覆蓋”的目標(biāo)，突出思想引領(lǐng)、凝聚服務(wù)，以實招破解難題，以實效檢驗工作成效，通過多樣化暖“新”舉措，打造新就業(yè)形態(tài)勞動者全鏈條服務(wù)新模式。

工會為新就業(yè)形態(tài)勞動者發(fā)放福利。（來源：伊金霍洛旗融媒體中心）

來自寧夏的張凱從一年前開始在美團(tuán)外賣擔(dān)任配送員，一家三口收入微薄。工會組織給予的關(guān)心與關(guān)懷，讓他倍感溫暖與鼓舞。“作為一名外地來的員工，在伊金霍洛旗工作一年有余。每逢節(jié)日，工會都會為我們發(fā)放慰問品。日常生活中，遇到問題，工會也能及時為我們解決，這些關(guān)懷讓我倍感溫暖。”張凱說。

伊金霍洛旗現(xiàn)有新業(yè)態(tài)企業(yè)48家，其中，貨車、網(wǎng)約車運輸企業(yè)40家，外賣送餐企業(yè)2家，快遞企業(yè)6家，全部實現(xiàn)建會入會，發(fā)展工會會員2068人。

新就業(yè)形態(tài)勞動者是美好生活的創(chuàng)造者和守護(hù)者，他們中的很多人構(gòu)成了這個社會運行網(wǎng)絡(luò)中必不可少的“毛細(xì)血管”。伊金霍洛旗采取部門聯(lián)動、電話核實、實地走訪等方式，每季度對新就業(yè)形態(tài)勞動者開展拉網(wǎng)式摸底排查，精準(zhǔn)做到經(jīng)營運行、職工隊伍、黨員隊伍、出資人和工會組織情況“五個清”。完善工作機制，建立企業(yè)臺賬、從業(yè)人員花名冊、黨員花名冊、工會會員花名冊、入黨意愿人花名冊“一臺賬四名冊”，及時更新、動態(tài)管理、定期回訪，打造“黨建引領(lǐng)、工會搭臺、部門協(xié)同、企業(yè)推進(jìn)”的建會入會新格局。

“我們利用‘北疆工惠’平臺功能，依托伊金霍洛旗‘伊手辦’小程序，開通網(wǎng)上‘智慧工會’，涵蓋入會轉(zhuǎn)會、場館預(yù)約、普惠活動、維權(quán)服務(wù)等12個板塊，形成線上線下互聯(lián)互通、資源高效集約的服務(wù)職工新模式。圍繞新就業(yè)群體的職業(yè)特點，整合全旗27個社區(qū)資源，著力打造‘工會戶外勞動者服務(wù)站’、先‘蜂’服務(wù)崗、愛心媽咪屋、司機之家、司機驛站等88處站點。與社區(qū)聯(lián)建，在新就業(yè)形態(tài)勞動者較為集中的地方打造‘梔子樂園’職工子女愛心托管班，惠及新就業(yè)形態(tài)勞動者子女200余人?！币两鸹袈迤煨聵I(yè)態(tài)行業(yè)工會聯(lián)合會副主席查蘇娜說。

工會為戶外勞動者提供休息場所。（來源：伊金霍洛旗融媒體中心）

2023年以來，伊金霍洛旗打造“e新”雙創(chuàng)賦能基地，推行“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”，圍繞工會常識、法律維權(quán)、稅務(wù)申報、抖音運營、視頻剪輯、直播帶貨等實用技能開展培訓(xùn)，在此基礎(chǔ)上，開展新就業(yè)群體趣味運動會、職業(yè)技能大賽和“五個一”系列普惠活動，延伸“新”服務(wù)，為新就業(yè)形態(tài)勞動者撐起一把“清涼傘”。